成年人的世界没有容易二字，长胖除外；成功不能一蹴而就，头秃可以；也难怪大家动不动都要说上一句：我太难了！但在引进没有智能电话机器人的公司，传统的电话销售完全依赖于电销人员，看看他们工作一天的遭遇，会让你觉得心理平衡了。因为 ，安慰别人最好的方式是告诉他：我比你还难。让小文带你一起来看看，传统电话销售的痛点在哪吧！

1.恶劣对话多，情绪易崩溃
电话销售需要长时间保持工作热情，而每日海量的电话沟通中总有恶劣对话情景，容易产生情绪波动，陷入压抑情绪中，造成工作效率低下。

2.信息记录难，跟进困难
电话销售每日呼出电话后，手动记录客户信息，无法实时更新，若有员工职位变动，后来的话务员进行项目跟进困难，项目进度混乱。

3.工作枯燥，拒绝率高
电话销售工作单调，长时间重复对话容易产生枯燥情绪，对话客户时接听拒绝率高，易降低工作热情，离职率高。

机械反复的电话销售工容易产生情绪波动，工作热情低下，这都会影响到客户的服务 体验，这对企业提高利润会造成很大的影响。电话营销系统的出现，就解决了这些局限的问题，还能避免企业员工高离职率所造成的风险。

对接小文智能交互的企业，使用小文智能语音机器人突破传统话务员的工作局限，AI+人工协作，可实施转接人工，智能区分用户需求，云数据实时分析用户意图，推荐精准应答话术，有效提升营销转化率，提高企业业绩；多功能协同办公，集成CRM客户管理系统，自 动精准记录各项数据，方便随时查看跟踪客户服务；还能更大程度的节省工作成本， 降低人工工作所造成的各种风险问题，不用担心员工离职所造成的各种风险问题，为企业降本增效。