成年人的世界没有容易二字,长胖除外;成功不能一蹴而就,头秃可以;也难怪大家动不动都要说上一句:我太难了!但在引进没有智能电话机器人的公司,传统的电话销售完全依赖于电销人员,看看他们工作一天的遭遇,会让你觉得心理平衡了。因为 ,安慰别人最好的方式是告诉他:我比你还难。让小文带你一起来看看,传统电话销售的痛点在哪吧!
1.恶劣对话多,情绪易崩溃
电话销售需要长时间保持工作热情,而每日海量的电话沟通中总有恶劣对话情景,容易产生情绪波动,陷入压抑情绪中,造成工作效率低下。
2.信息记录难,跟进困难
电话销售每日呼出电话后,手动记录客户信息,无法实时更新,若有员工职位变动,后来的话务员进行项目跟进困难,项目进度混乱。
3.工作枯燥,拒绝率高
电话销售工作单调,长时间重复对话容易产生枯燥情绪,对话客户时接听拒绝率高,易降低工作热情,离职率高。
机械反复的电话销售工容易产生情绪波动,工作热情低下,这都会影响到客户的服务 体验,这对企业提高利润会造成很大的影响。电话营销系统的出现,就解决了这些局限的问题,还能避免企业员工高离职率所造成的风险。
对接小文智能交互的企业,使用小文智能语音机器人突破传统话务员的工作局限,AI+人工协作,可实施转接人工,智能区分用户需求,云数据实时分析用户意图,推荐精准应答话术,有效提升营销转化率,提高企业业绩;多功能协同办公,集成CRM客户管理系统,自 动精准记录各项数据,方便随时查看跟踪客户服务;还能更大程度的节省工作成本, 降低人工工作所造成的各种风险问题,不用担心员工离职所造成的各种风险问题,为企业降本增效。
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